Расчет пособия по БиР в 2013 году на условиях неполного рабочего времени

Comments

• Цитата: Добрый вечер!Первый раз рассчитываю пособие по Бир.подскажите правильно ли делаю.дата рождения ребенка 04.03.2012, дата начала выплаты ежемесячного пособия с 29.05.2012 года . 02.07.2013, работница увольняется с основного места работы, устраивается 03.07.2013 на др. работу на условиях неполного рабочего времени и пишет заявление на отпуск+ назначениеежемесечного пособия до 1,5 лет,-до 04.09.2013 года. С предыдущей работы представлена справка для расчета пособий по правилам 2013 года. Так же прочитала на данном сайте, что кто работает на условиях неполного рабочего времени, то в размер пособия включается Районный коэффициент , у нас он 15%.Расчетный перод 01.01.2010-31.12.20112010-280976,952011232001,60итого: 512978,55исключаемые дни- 2010-14, 2011-89всего 730-103=627 дней.размер ежемесячного пособия: 512978,55/627=818,15*30,4*40%*15 %🤨 =11441,01, такой размер будет выплачиваться в июле, августе, сентябре?или в июле считать 29 дней, а в сентябре -3 дня?

  
  Здравствуйте.
  Уточните, какое именно пособие считаете, по БиР или по уходу за ребенком.
  Если второе, то подход в основном верный кроме одного: районный коэффициент учитывается только при минимальных суммах пособий. Когда расчет ведется из фактического заработка, то нелогично добавлять 15%, ведь они уже учтены в самом заработке, из которого производится расчет пособий.
  Пособие по уходу=818,15*40%*30,4 = 9948,7
• Доброе утро!, Пособие ежемесесячное по уходу.
  спасибо большое, только до сих пор не понятно, велечина 30,4 постоянная, даже если в месяце получается несколько дней нахождения в отпуске, или все таки из фактических дней.
• Здравствуйте.
  Постоянная как усреднённое в году, с 2007 года (т.е. с ввода механизма расчёта как 0.4 заработка) она применяется.
  365/12=30,41(6)
• 😀 Спасибо, все теперь понятно.
• Цитата: только до сих пор не понятно, велечина 30,4 постоянная, дажеесли в месяце получается несколько дней нахождения в отпуске, или все таки из фактических дней.

  
  Если я правильно поняла Вас интересует начисление пособия по уходу до 1.5 лет в неполных месяцах. Начислять в таких случаях следует за количество фактических дней отпуска, расчитываемых по формуле 30.4/число календарных дней неполного месяца*количество дней отпуска. П. 5.2 ст.14 255-ФЗ:
  

  Цитата:При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваетсяпропорционально количеству календарных дней(включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
• Здравствуте, спасибо большое, 💐